Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Inovāciju direktors
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam pieredzējušu un radošu Inovāciju direktoru, kurš vadīs mūsu uzņēmuma inovāciju stratēģiju izstrādi un ieviešanu. Šī loma ir būtiska, lai nodrošinātu uzņēmuma konkurētspēju, ieviešot jaunas tehnoloģijas, procesus un produktus, kas atbilst tirgus prasībām un klientu vajadzībām. Inovāciju direktors cieši sadarbojas ar vadības komandu, pētniecības un attīstības nodaļu, kā arī ārējiem partneriem, lai identificētu iespējas, izstrādātu risinājumus un veicinātu inovāciju kultūru visā organizācijā.
Galvenie uzdevumi ietver inovāciju stratēģijas izstrādi, jaunu ideju ģenerēšanas procesu vadību, pilotprojektu uzraudzību un rezultātu analīzi. Kandidātam jābūt spējīgam vadīt starpdisciplināras komandas, pārvaldīt budžetus un nodrošināt, ka inovāciju iniciatīvas ir saskaņotas ar uzņēmuma ilgtermiņa mērķiem. Tāpat svarīga ir spēja analizēt tirgus tendences, konkurentu aktivitātes un tehnoloģiskās attīstības virzienus, lai proaktīvi virzītu uzņēmumu uz izaugsmi.
Ideālam kandidātam ir spēcīgas līderības prasmes, stratēģiskā domāšana un pieredze inovāciju vadībā. Vēlama pieredze tehnoloģiju, produktu attīstības vai stratēģiskās plānošanas jomā. Inovāciju direktoram jābūt arī izcilām komunikācijas prasmēm, lai efektīvi prezentētu idejas un pārliecinātu ieinteresētās puses par to nozīmīgumu.
Šī ir lieliska iespēja profesionālim, kurš vēlas būt pārmaiņu virzītājs un atstāt paliekošu ietekmi uz uzņēmuma attīstību. Ja jums ir aizrautība par inovācijām un vēlme strādāt dinamiskā un uz nākotni vērstā vidē, mēs aicinām jūs pieteikties šai lomai.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Izstrādāt un īstenot uzņēmuma inovāciju stratēģiju
- Vadīt jaunu ideju ģenerēšanas un izvērtēšanas procesus
- Koordinēt starpdisciplināras komandas un projektus
- Uzraudzīt pilotprojektus un analizēt to rezultātus
- Sadarboties ar ārējiem partneriem un inovāciju ekosistēmu
- Sekot līdzi tirgus tendencēm un tehnoloģiju attīstībai
- Nodrošināt inovāciju iniciatīvu atbilstību uzņēmuma mērķiem
- Pārvaldīt inovāciju budžetu un resursus
- Veicināt inovāciju kultūru visā organizācijā
- Prezentēt inovāciju projektus vadībai un ieinteresētajām pusēm
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība uzņēmējdarbībā, inženierzinātnēs vai līdzīgā jomā
- Vismaz 5 gadu pieredze inovāciju vadībā vai līdzīgā amatā
- Spēja vadīt komandas un projektus starpnozaru vidē
- Zināšanas par inovāciju metodoloģijām (piemēram, Design Thinking, Lean Startup)
- Spēcīgas analītiskās un stratēģiskās domāšanas prasmes
- Izcilas komunikācijas un prezentācijas prasmes
- Pieredze sadarbībā ar ārējiem partneriem un startupiem
- Spēja strādāt dinamiskā un mainīgā vidē
- Labas angļu valodas zināšanas mutiski un rakstiski
- Augsta motivācija un radoša pieeja problēmu risināšanai
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir jūsu pieredze inovāciju stratēģijas izstrādē?
- Vai esat vadījis starpdisciplināras komandas? Lūdzu, aprakstiet.
- Kādas inovāciju metodoloģijas esat izmantojis savā darbā?
- Kā jūs identificējat un izvērtējat jaunas inovāciju iespējas?
- Kā jūs nodrošināt inovāciju iniciatīvu saskaņotību ar uzņēmuma mērķiem?
- Vai jums ir pieredze sadarbībā ar startupiem vai pētniecības institūcijām?
- Kā jūs mērāt inovāciju projektu panākumus?
- Kā jūs veicināt inovāciju kultūru organizācijā?
- Kādas tehnoloģiskās tendences jūs šobrīd uzskatāt par nozīmīgām?
- Kā jūs risināt pretestību pārmaiņām organizācijā?
